党风廉政意见回复是选准选好干部、强化干部监督管理、加强干部队伍建设的重要举措，也是严格落实党内监督制度、开展日常监督的重要方式。近年来，陕航集团纪委立足监督根本职责，坚持实事求是，严把党风廉政意见回复关，特别是对干部选拔任用、评先评优等关键环节的“廉政体检”，综合运用日常监督掌握的情况，在党风廉政意见回复流程管控、精准规范上持续用力，严防“带病提拔”“带病评优”，积极营造企业风清气正的干事创业环境。

为做实做好党风廉政意见回复工作，过去一年公司纪委先后制定党风廉政意见回复管控流程、印发《党风廉政意见回复工作办法（试行）》，确保审慎、规范、精准研提回复意见。其中，意见回复管控流程规定了纪检部门根据被鉴定人所在基层党组织出具的廉政鉴定初步意见材料，结合该同志信访举报查核两方面情况，按照党员领导干部廉政意见回复有关规定，依规依纪、实事求是填写《党风廉政意见回复审批表》，给出“拟回复意见”，经纪检部负责人签字初审后，报公司纪委书记审核把关。工作办法（试行）明确了党风廉政意见回复受理范围、归口管理部门、办理程序、常用回复格式、做好回复材料的保管、移交、归档等工作，加强与组织人事等部门的沟通协作和廉政信息互通，以及要求具体承办人员严格遵守相关纪律规定，推动形成“层层压实责任、人人严守纪律”的工作氛围，确保党风廉政意见回复全面、客观、公正。

党风廉政意见回复关乎干部队伍建设质量与方向，必须做到规范与精准。公司纪委将以今年“三化”建设年行动为契机，在强化纪检干部程序意识、纪律意识上下功夫、出实招，突出政治历练与实践锻炼，在不断提升党风廉政意见回复工作质效的同时，不断增强监督工作的系统性、针对性和实效性。